En été, la France connaît souvent de fortes températures. Certains personnes adorent, mais d’autres redoutent. Chacun vit la chaleur différemment : température, humidité, rayonnement, circulation de l’air, vêtements et efforts physiques influencent la sensation.
En tant qu’employeurs, il est important de prévoir des mesures afin de maintenir un environnement de travail agréable, même lors des pics de chaleur.
En effet, travailler par forte chaleur ou avec des produits chauds peut réduire les performances et représenter un danger pour la santé. Il est donc essentiel d’évaluer les risques liés à la chaleur sur chaque poste et de mettre en place des solutions adaptées.
Voici quelques conseils à appliquer en entreprise pour rendre le travail plus confortable pendant l’été.
🌳 1. Offrez de l’ombre
Lors des pauses en extérieur, prévoyez un espace à l’abri de la lumière directe du soleil. Pas d’ombre naturelle ? Fabriquez-en ! Une toile d’ombrage faite avec quelques bâches nouées ensemble peut faire toute la différence, tout en apportant un côté esthétique.
🧴 2. Mettez à disposition des protections solaire
Pour les employés travaillant dehors (mécaniciens agricoles, travailleurs saisonniers, équipes en plein champ…), mettez à disposition des protections solaire. C’est un geste simple qui montre que vous vous souciez de leur santé et les protège contre les rayons UV nocifs du soleil.
👕 3. Privilégiez des vêtements adaptés
Des vêtements légers en coton ou en lin absorbent bien l’humidité et laissent passer l’air. Préférez des couleurs claires et, en extérieur, optez pour des manches longues anti-UV. Pensez aussi à la casquette ou au chapeau. Les shorts peuvent être portés s’ils respectent la sécurité et l’image de l’entreprise.
❄️ 4. Rafraîchissez les locaux
Gardez les portes et fenêtres fermées en journée pour bloquer la chaleur, et aérez tôt le matin quand l’air est encore frais. Utilisez des ventilateurs et des climatiseurs pour rafraîchir les lieux de travail. Cependant, évitez une trop grande différence de température avec l’extérieur (idéalement pas plus de 7 °C d’écart).
Pour limiter la chaleur, vous pouvez ajouter des protections solaires : rideaux, stores, ou même provisoirement de grandes serviettes ou couvertures placées à l’extérieur des fenêtres. Ainsi, vous bloquez autant que possible les rayons du soleil et donc la chaleur.
⏰ 5. Adaptez les horaires
Envisagez de commencer tôt (5h-6h) et de terminer plus tôt (14h-15h) .
A l’intérieur, pensez à utiliser l’air frais du matin pour aérer et rafraîchir le bâtiment en ouvrant portes et fenêtres opposées.
Si les prévisions annoncent un week-end plus frais, envisagez de décaler une journée de travail vers le week-end pour offrir un jour de repos en semaine. Discutez-en avec vos équipes et assurez-vous que cette adaptation respecte les clauses des contrats de travail.
Si des engagements ont été pris avec des clients, proposez-leur éventuellement de décaler les interventions.
☕ 6. Multipliez les pauses
Encouragez des pauses plus fréquentes, même courtes, pour permettre aux employés de boire et de se rafraîchir.
💧 7. Hydratez vos équipes
Par temps chaud, le corps perd beaucoup d’eau. Mettez à disposition de vos employés des bouteilles d’eau ou des boissons gazeuses au réfrigérateur ou dans une glacière. Boire du thé chaud les aidera également à réguler leur température corporelle.
⚙️ 8. Limitez la chaleur des machines
Éteignez les équipements et machines non utilisés : ils dégagent souvent beaucoup de chaleur inutilement.
🏖️ 9. Proposez un jour de congés
Lors des fortes chaleurs, envisagez d’accorder un jour de congé afin que vos employés puissent se reposer et profiter d’un moment plus frais à domicile.
📋 10. Mettez en place un protocole chaleur
Discutez avec vos équipes pour connaître leurs besoins et attentes. Formalisez ensuite un protocole chaleur précisant :
- Les horaires adaptés
- Les pauses
- Les points d’hydratation
- La mise à disposition de crème solaire
- Les mesures de rafraîchissement
- Les consignes vestimentaires
🌞 En résumé : un été plus serein au travail
En anticipant et en mettant en place des solutions simples, vous pouvez garantir confort, sécurité et efficacité à vos équipes, même sous des températures estivales élevées.
Passez un bel été !
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